Kohupaku kilpailijan parkkiruudussa paljasti, että toimistoskenen sisäisessä kilvoittelussa ei tapahdu mitään – ainakaan tarpeeksi. Kun yrittää muistella, mitä rekrypuolen markkinoinnissa on tapahtunut viimeisen kymmenen vuoden aikana, niin… No, ainakin vuonna 2012 on tehty palkittu ”Googlaa oma nimesi” -kampanja. Kampanjassa tarjolla oli räätälöityjä hakutuloksia kaikille sellaisille nimille, joita haluttiin taloon ja vähän muillekin. Tätä mekaniikkaa on […]

Jokaisella on oma ”tonttinsa” hoidettavanaan, mutta apua saa tarvittaessa ympäri taloa. Esimerkiksi myynnin puolelta löytyy yllättäen taitava copywriter ja kuvien käsittelyyn saa apua useammastakin tiimistä. Erilaisista liiketoiminta-alueista vastaavat tiimit eivät myöskään istu omissa ryhmissään, vaan eri alueiden asiantuntijat työskentelevät suloisessa sekamelskassa eri puolilla toimistoa, istumapaikkansa saa myös valita vaikka taukotilan sohvalta, jos joskus siltä tuntuu. […]

Tulos sai viime vuoden lopulla hienon mahdollisuuden lähteä mukaan Euroopan parhaana työpaikkana palkitun ohjelmistoyritys Vincitin Leadership as a Service (LaaS) -palvelun demoon. Tuloksen lisäksi mukana demossa oli myös muita organisaatioita eri toimialoilta. LaaS ehdittiin ottaa kuitenkin Tuloksessa ensimmäisenä Suomessa käyttöön heti Vincitin jälkeen. Mitään takeita LaaSin toimimisesta ei ollut. Otimme siis rohkean askeleen kohti tuntematonta. Mitä […]

Paljon on ehtinyt tänä aikana tapahtua ja uutta on saanut oppia. Monet asioista ovat tietenkin samoja kuin aina työpaikkaa vaihtaessa: pitää toimittaa vero- ja pankkitiedot, tilata uudet käyntikortit ja käydä valokuvauksessa, mutta tämä niin sanotusti asiakkaan puolelta pöytää toiselle puolelle siirtyminen on ollut jotenkin vielä hieman erilaisempaa. Ei ole yksi tai kaksi kertaa, kun olen […]

Yllättävää miten vähän ensimmäinen työpäivä uudessa työpaikassa jännittää, vaikka olen ollut vastaavassa tilanteessa edellisen kerran kuusi vuotta sitten. En ole kokenut työpaikan vaihtaja, mutta tähän olen valmistautunut hyvin. Olen käynyt kääntymässä toimistolla muutaman kerran ennen tätä varsinaista ensimmäistä työpäivää, joten osa ihmisistä on jo esitelty minulle. Kaikki on silti uutta ja erilaista. Yrityksen koko, ihmisten […]

Rekrytoinnista puhuttaessa esiin nousee usein kysymys iästä. Suomessa on paljon ikäsyrjintää ja tilastot kertovat, ettei yli viisikymppisillä ole hyviä näkymiä työllistyä tai päästä uusiin tehtäviin. Tämä on kansantaloudellisestikin surullinen yhtälö, kun työuria pitäisi pidentää ja eläkeikää nostaa. Meillä Tulos Helsingissä ikä ei ole valintakriteeri. Digiala on perinteisesti nähty nuorten alana, mutta ikä ei mielestäni kerro […]

Muun muassa näiden syiden vuoksi rekrytointiprosessimme on pitkä: tapaamme sinut vähintään neljä kertaa, yleensä viisi – kuusi kertaa. Prosessi toimii, sillä olemme onnistuneet rekrytoimaan ihan mahtavia osaajia ja ihmisiä. Onko neljä – kuusi tapaamista paljon vai vähän? Meidän mielestämme se on vähän, kun olemme tosissamme. Rekrytointiprosessin aikana tapaat tulevan esimiehesi, kollegoita, tiimiläisiä, toimitusjohtajan sekä valloittavan […]

Terveiset Tokiosta! Joku teistä saattoikin jo tietää, että vietän seuraavat kuusi kuukautta maailmalla. Maailmanympärimatkamme kiertää Aasiasta Australiaan sekä Uuteen-Seelantiin, Havaijille, Yhdysvaltoihin ja sen jälkeen takaisin Suomeen. Kyseessä ei kuitenkaan ole lomamatka, ehei, vaan teen töitä Suomeen netin välityksellä. Kuulostaa näppärältä järjestelyltä, eikö? Jännittävä ja järjestelmällinen Japani Olemme olleet reissussa kaksi viikkoa. Ensimmäinen etappimme oli Tokio, ja […]

Om du jobbar med sökmarknadsföring, har svenska som modersmål och vill uppgradera din arbetsplats lönar det sig att klicka vidare! Nu söker vi en SEM-speacialist och en SEO Specialist. Trainee inom sökmarknadsföring? Om du har ett brinnande intresse att jobba med sökmarknadsföring, men saknar Guru-status så hoppas jag att du ringer mig. Vi kan också erbjuda traineeprogram. […]

Jos olet AdWords guru ja etsit uusia haasteita tai esimerkiksi rennompaa työyhteisöä suosittelen olemaan yhteydessä. Katso työn kuvaus. Vaikka et itse olisikaan etsimämme guru, kannattaa antaa vinkki tuntemallesi gurulle – löytöpalkkio luvassa.